Ktora z firm szkoleniowych wybrac

Jesteś właścicielem małej firmy i chcesz zainwestować w dokształcania swoich pracowników? Wierzysz, że dodatkowo zdobyte przez nich kompetencje i umiejętności podniosą efektywność Waszej współpracy i pomogą Ci uzyskać dodatkowy zysk? Jeśli tak, powinieneś przyjrzeć się dokładniej ofertom firm, organizujących różnorodne kursy i szkolenia.

Jeśli tylko usiądziesz przy komputerze i przyjrzysz się liście ofert dotyczących dokształcania, z całą pewnością będziesz zdumiony. Jest ich bardzo, bardzo wiele! Jak z gąszczu tylu propozycji wybrać te najlepsze? Czy warto od razu zakupić pakiet szkoleń w jednej firmie, czy lepiej wypróbować współpracę z kilkoma różnymi? I czym kierować się przy wyborze zleceniobiorcy?

Możesz popytać o opinie wśród osób, które wiesz, że już korzystały z ofert firm szkoleniowych. Kolejnym krokiem jest poszukanie rekomendacji w internecie – z całą pewnością jest wiele stron, na których odbiorcy dzielą się swoimi odczuciami po odbytych kursach. Istotne jest także kilka innych szczegółów: dokładne przyjrzenie się stronie internetowej firmy i jej wstępnej ofercie, a następnie spotkanie się z przedstawicielem zleceniobiorcy i porównanie tego, co jest napisane na stronie z tym, co powie i zaproponuje nam przedstawiciel na spotkaniu bezpośrednim.

Ważne jest, kto będzie prowadził powierzone firmie szkolenie. Czy jest to trener, posiadający doświadczenie w dziedzinie, z której będzie prowadzony kurs, czy może osoba trochę z przypadku, która dopiero zaczęła się dokształcać w danym temacie na potrzeby przeprowadzanego kursu? Czy firma szkoleniowa bierze pod uwagę nasze wskazówki, dotyczące treści i zagadnień przeprowadzanego kursu, czy też sztywno trzyma się własnego scenariusza i nie chce od niego odstąpić. Kolejnym istotnym polem do negocjowania warunków jest cena.

Każdy biznesmen chce, by zakupione z jego budżetu kursy i szkolenia miały realne odbicie w zyskach. Ty, jako jeden z nich, masz prawo wymagać tego samego!